Работающие родители продолжат получать декретные пособия
Матери и отцы, вышедшие на работу до исполнения ребенку полутора лет, не лишатся ежемесячных декретных пособий – правительственная комиссия по законопроектной деятельности одобрила соответствующий проект минтруда, пишут «Известия» .
Сейчас Трудовой кодекс гарантирует сохранение страхового пособия только в том случае, если родитель работает неполный рабочий день или на дому.
«Законодательство уже позволяет застрахованному лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, работать на условиях неполного рабочего времени, в том числе дистанционно или на дому. При этом продолжительность неполного рабочего времени законодательно не урегулирована. Поэтому на практике часто возникает вопрос применения данных норм», – пояснил председатель правления Ассоциации юристов России Владимир Груздев.
Согласно законопроекту, в период декретного отпуска можно будет трудоустраиваться и к другим работодателям. При этом гарантии, связанные с сохранением рабочего места, с которого женщина ушла в декрет, останутся неизменными.
Согласно данным Соцфонда России, сейчас пособие по уходу за ребенком до полутора лет составляет 40% среднего заработка за два года, предшествовавших уходу в декрет. При этом выплата не может быть меньше 8 591 рублей в месяц и больше 33 282 рублей. Такие нормы были установлены с 1 февраля 2023 года.
Средний размер пособия в 2022 году составил 13,5 тыс рублей, следует из данных минтруда.Вступление поправок в силу, в случае их принятия Госдумой, запланировано на 1 января 2024 года.
Фото: КрыминформПоследние новости
Всемирный день витамина D: важность для здоровья
Как правильно получать витамин D и избежать его дефицита
Личный прием граждан в прокуратуре Республики Крым
Заместитель прокурора проведет прием в Бахчисарае.
Обучающий семинар по международной правовой помощи в Крыму
Специалисты обсудили важные аспекты правовой помощи на международном уровне.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией