Работающие неофициально граждане лишают себя социальных гарантий, — минсоцзащиты Крыма

Граждане, получающие заплату «в конвертах» лишают себя социальной защиты и гарантий. Как сообщили в Министерстве труда и социальной защиты Республики Крым, при неофициальном трудоустройстве работодатель игнорирует предписанные трудовым кодексом РФ нормы и требования.

«Отсутствие письменного трудового договора увеличивает риски ущемления трудовых прав работника, которые работодатель должен обеспечить в ходе осуществления трудовых отношений, например, право на ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный отпуск, отплата листка нетрудоспособности, — сообщили в министерстве. — К очевидным «минусам» неформальной занятости относится риск увольнения по инициативе работодателя в любой момент и без выплаты окончательного расчета при увольнении, и отсутствие у работника каких бы то ни было социальных гарантий, перспектив профессионального роста».

Еще один минус неофициальной занятости заключается в том, что работодатель может по факту выполненной работы заплатить менее оговоренной при трудоустройстве суммы. В данном случае гражданину будет очень сложно восстановить свои права. Работая не официально, граждане теряют возможность получать пособия в случае получения травмы на работе, получать оплачиваемые больничные, оформлять декретный отпуск, выходное пособие при сокращении и доплаты за вредные условия труда.

Работник, который не заключил трудовой договор, не сможет сформировать достаточный трудовой стаж и пенсионные накопления для получения высокой пенсии. У таких работников не идет страховой стаж, в том числе льготный, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения трудовой пенсии по старости.

«Соглашаясь на выполнение работы без официального оформления трудовых отношений и получая заработную плату «в конвертах», работник не только неуважительно относится к себе, отказываясь от социальной защиты, но и к своим детям и родителям, позволяя работодателю уйти от перечисления обязательных налогов и сборов, либо перечислять их в неполном объеме», — подчеркнули в министерстве.

Кроме того, граждане должны самостоятельно уплачивать налог на доходы физических лиц, если этого не делает работодатель. В случае неуплаты НДФЛ предусмотрена ответственность — штраф в размере 5 % от неуплаченной суммы налога. Также предусмотрена уголовная ответственность за уклонение от уплаты налогов физическим лицом — штраф 500 тысяч рублей или лишение свободы на три года.